Важно:

С 01 января 2019 года на территории Ямало-Ненецкого автономного округа телевизионное вещание будет производиться в цифровом формате. Для этого необходимо иметь телевизионный приёмник, поддерживающий цифровой формат, либо устанавливать приставку для приёма цифрового вещания, либо спутниковое оборудование, если приём цифрового вещания невозможен. Для малоимущих граждан будет производиться компенсация расходов по приобретению и установке оборудования.

Отзывы

Здравствуйте,у меня к Вам,вопрос ,по поводу ,предоставления жилья социального найма. Являюсь,инвалидом второй группы,заболевание получил,во время прохождения службы. Стою в очереди,с февраля 2002 года. Почему,люди не стоявший в очереди на жильё,а также граждане ,младше меня получают жильё,а мне даже комнату,выделить не могут. В настоящее время,посёлок активно строится,а подвижек нет. В администрацию,обращался,ни под какую программу,я не подхожу. Есть люди,поменявшие ,не одну квартиру,причем в абсолютно новом жилфонде. Я наверно не достоин!!??? Плохие мысли ,зарождаются,в моей голове.
По волею судьбы пришлось столкнутся, с департаментом соц.защиты. И представить не могла что там работники отзывчивые добрые и очень грамотные. Я впервые сталкиваюсь с справедливыми людми. Всему Вашему коллективу низкий Вам поклон. Держитесь с таким составом и с этим моральным духом. Счастье вам всем и благополучия!
Здравствуйте,выплату не производят уже третий месяц за третьего ребенка,звоню срабатывает автоответчик или занято,все справки по перерегистрации сданы,сказали выплатят в апреле и по сей день тишина
Смотреть все отзывы
День:
Пасмурно

-1 ... 1 C°

Ветер: 6 - 8 м/с

Направление ветра - Северо-Запад

Пасмурно

Ночь:
Пасмурно

-1 ... 1 C°

Ветер: 5 - 7 м/с

Направление ветра - Юго-Запад

Пасмурно

Отдел по труду и трудовому законодательству

8 мая 2015

Начальник отдела по труду и трудовому законодательству 

Льдоков Алексей Николаевич

 

 

Приложение № 9

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением

Администрации Тазовского района

от 25 октября 2016 года № 1094-р

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе по труду и трудовому законодательству управления по труду

и социальной защите населения Департамента социального развития Администрации Тазовского района

 

  1. Общие положения
  • Отдел по труду и трудовому законодательству управления по труду              и социальной защите населения Департамента социального развития Администрации Тазовского района (далее - отдел) является структурным подразделением Департамента социального развития Администрации Тазовского района (далее – Департамент), осуществляющим в пределах своих полномочий проведение государственной политики в области охраны труда и трудовых отношений на территории Тазовского района.
  • Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования Тазовский район, решениями Районной Думы муниципального образования Тазовский район, постановлениями и распоряжениями Главы Тазовского района и Администрации Тазовского района и настоящим Положением.

 

  1. Муниципальные функции

 

  • Отдел осуществляет следующие муниципальные функции:
    • осуществление уведомительной регистрации территориальных трехсторонних соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях независимо от формы собственности, осуществляющих деятельность                       на территории Тазовского района;
    • проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
    • содействие урегулированию коллективных трудовых споров;
    • выявление, анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров;
    • оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;
    • анализ динамики показателей социально-трудовой сферы;
    • методическое руководство работой служб охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
    • обеспечение работы территориальной межведомственной комиссии по охране труда;
    • проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
    • проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, специальной оценки условий труда                 у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
    • организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;
    • проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
    • организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тазовского района;
    • координация проведения на территории Тазовского района в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
    • содействие развитию социального партнерства в сфере труда на территории Тазовского района;
    • осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений, прошедших уведомительную регистрацию;
    • осуществление внутриведомственного контроля соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда в подведомственных организациях;
    • осуществление совместно с органами государственной власти и местного самоуправления  проверки соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда;
    • участие в расследовании несчастных случаев на производстве                   в организациях, осуществляющих трудовую деятельность на территории Тазовского района;
    • разъяснение гражданам и юридическим лицам по вопросам применения федерального, окружного законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования Тазовский район в сфере трудовых отношений;
    • разработка и реализация муниципальных программ;
    • осуществление мониторинга правового пространства, систематизации и инвентаризации нормативных правовых актов района в установленной сфере деятельности;
    • организация приёма граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа срок;
    • осуществление в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся                        в процессе деятельности;
    • участие и осуществление в установленном порядке документационного и организационно-технического обеспечения деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по реализации комплексной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Ямало-Ненецкий автономный округ соотечественников», межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости Тазовского района;

(пункт 2.1.25 в редакции распоряжения Администрации Тазовского района от 30.10.2017 года № 642-р)

  • участие в разработке проектов нормативных правовых актов района в установленной сфере деятельности, обеспечение их реализации в пределах своих полномочий;
  • содействие деятельности общественных организаций профсоюзов и работодателей;
  • противодействие и профилактика коррупции в пределах полномочий отдела.
  • Права

 

  • Запрашивать у работодателей и их представителей, должностных лиц органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информации, необходимые для решения вопросов, входящих в  компетенцию отдела.
  • В порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, беспрепятственно посещать организации всех организационно-правовых форм и форм собственности для ознакомления с необходимыми документами и сборе информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  • Выдавать работодателям и их представителям обязательные для исполнения акты, справки об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда.
  • Проводить конференции, семинары, совещания и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  • Вносить в установленном порядке на рассмотрение начальнику Департамента предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  • Использовать в установленном порядке средства связи и коммуникации.
  • Отдел обладает иными правами в соответствии с муниципальными правовыми актами Администрации Тазовского района.

 

  1. Организация деятельности

 

  • Структура и штатное расписание отдела утверждается Администрацией Тазовского района.
  • Начальник отдела:
  • осуществляет руководство сотрудниками отдела;
  • разрабатывает должностные инструкции для работников отдела, вносит предложения по приему на работу, увольнению, поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на сотрудников отдела, планирует работу отдела;
  • координирует деятельность отдела и несет ответственность за ее результаты.
    • Назначение и освобождение от должности начальника и сотрудников отдела осуществляется приказом Департамента.
    • Планы и отчеты о работе отдела утверждаются начальником Департамента и согласовываются заместителем начальника департамента, начальником управления по труду и социальной защите населения Департамента.
    • Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями Департамента, муниципальными предприятиями, организациями, учреждениями Тазовского района и структурными подразделениями Администрации Тазовского района.
    • Отдел не наделен правами юридического лица.

 

  1. Прекращение деятельности

Прекращение деятельности отдела  осуществляется по решению Главы Тазовского района в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

                           ------Легализация трудовых отношений------

скачать ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

скачать  "Ответственность работодателя за неформальную занятость"

                   

                      Тазовское трёхстороннее соглашение 2015-2018г.

 

План мероприятий по снижению травматизма

 

                              

«Проведение Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» в 2016 году

      скачать инструкцию для участия муниципального образования

      скачать инструкцию для организаций

 

 

 

 

 

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА

 Оказание содействия добровольному переселению соотечественников

в Ямало-Ненецкий автономный округ на 2013 – 2018 годы

скачать  Паспорт программы и состав межведомственной комиссии Тазовского района по «Оказанию содействия добровольному переселению соотечественников на территорию Ямало-Ненецкого автономного округа на 2013 – 2018 годы

http://ufms-ynao.ru

 

 

 

План совместных проверок рабочей группы по соблюдению законодательства об охране труда в организациях Тазовского района на 2018 год » скачать план проверок

               

 

 

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 ПРИКАЗ от 13 октября 2015 г. N 299  О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИИ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 АВГУСТА 2004 Г. N 15   скачать

 

 

 

ПРИКАЗ от 7 июля 2015 г. N 439н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

скачать

   

Телефон для справок: 2-25-09

 

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *